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      2. 招賢納士

        Recruiting

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        招聘崗位:財務經理

        崗位職責:

         

        1、根據集團戰略規劃及公司中、長期經營計劃,組織編制公司年度綜合財務計劃和控制標準。

        2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

        3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整。

        4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。

        5、比較精確地監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構,統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制。

        6、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制。

        7、向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的具體情況,為集團及公司高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

        8、合理完成上級領導交辦的其他工作。

         

        任職要求:

         

        1、教育背景:會計、審計、財務管理或相關專業本科及以上學歷。

        2、相關經驗:5年以上大中型企業相關工作經驗,具有集團化企業工作背景優先考慮。

        3、技能技巧:具有中級或以上會計師職稱,熟悉會計準則以及相關的稅務、審計法規和政策,具有豐富的賬務處理及財務管理經驗。

        4、個人素質:責任心強、作風嚴謹、工作認真,有較強的人際溝通與協調能力。


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        招聘崗位:高管助理

        崗位職責:

        1、在領導授權下參與公司發展規劃、經營計劃的制訂和公司重大決策的討論;

        2、收集相關信息、數據、行業情報,為領導決策提供參考、建議;

        3、在授權范圍內參與、協助領導進行商務談判;

        4、協助領導對企業經營管理做綜合性協調與組織工作,主動掌握經營活動情況,做好各項匯報、聯絡工作;

        5、檢查、督促領導布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;

        6、在授權范圍內對公共關系進行拓展與維護;

        7、負責相關文件起草、修改、審核,整理各類報告、總結,負責領導文件的督辦、處理與反饋;

        8、協助領導做好工作日程安排,處理日常事務;

        9、完成領導授權或交辦的其他工作任務。

        任職要求:
        1、統招本科或以上學歷,具有公共關系、行政管理、商務禮儀、新聞采編等相關專業知識優先;2、三年以上大中型企業或集團企業高管助理/公關工作經驗;
        3、25-30歲,身高165cm 以上,形象氣質佳,工作細致周到,有親和力,性格開朗;
        4、有較強的組織、協調、溝通、人際交往以及敏銳的洞察力;
        5、具良好的團隊協作精神,品行端正、思路敏捷,在事業上有責任心;
        6、具有較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;
        7、能適應短期出差。



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        招聘崗位:人事行政經理

        崗位職責:

        (1)協助領導完成公司的組織架構、崗位分析、培訓開發、績效考核、薪酬管理、企業文化建設等各模塊的工作;

        (2)建立和完善人力資源管理制度、核決權限并監督實施,協助各部門人員的統籌規劃和人才梯隊建設;

        (3)制定人員招聘計劃并實施,不斷拓展招聘渠道,滿足公司及人資核決權限范圍內的用工需求;

        (4)協助上級領導做好相關部門、人員績效考核工作;

        (5)負責公司員工異動的審、報和勞動合同的變更及體檢事宜;

        (6)負責公司員工工資、社會保險、公積金及個所稅的發放與繳納;

        (7)負責公司殘疾人年檢和勞動年檢申報;

        (8)負責公司管理中所產生的人資勞資糾紛問題及對重大勞資糾紛案件提供支持;

        (9)起草公司內部文件(申請、任命、通知等),進行申、呈、報、發。

        任職要求:

        (1)35-40歲,人力資源管理專業統招本科或以上學歷;

        (2)5年以上大中型企業相關工作經驗,具有集團化企業工作背景優先考慮;

        (3)熟悉國家和地方相關法律法規、人事政策;受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規等方面的培訓,熟悉人力資源管理各個模塊;

        (4)較好的邏輯思維能力;有開放的心態,很強的溝通協調能力和推動力;辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識。

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        招聘崗位:運營中心總經理

        崗位職責:

        1、負責公司運營中心(包括計劃部、成本部和合約部)全面管理;

        2、制訂和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃。


        任職資格:

        1、數據中心行業全成本管理經驗,包括開發建設和運維成本管理;

        2、超大型數據中心項目計劃運營管理經驗;

        3、40歲以下,統招本科以上,機電工程造價、工程管理等相關專業。

        工作地點:北京朝陽區三元橋鳳凰置地廣場A座1206

        企業HR:Andy(13693165630)

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        招聘崗位:建設中心總經理

        崗位職責:
        1、負責數據中心項目的工程管理工作;
        2、根據公司下達目標制定項目總體工程開發計劃,并落實和推進一級計劃的各項節點;
        3、按照工程開發計劃對前期、設計、營銷、成本、財務、質量、進度、安全、實施配合總體推進項目的整體把控與管理。

        任職資格:
        1、全日制統招本科,工程類專業,工程師以上職稱;
        2、5年以上數據中心施工管理負責人經驗,全程參與大中型數據中心開發、工程建設施工管理。

        工作地點:北京朝陽區三元橋鳳凰置地廣場A座1206

        企業HR:Andy(13693165630)


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